Dein Unternehmen ZIB

familienfreundlich – sicher – innovativ – modern: ZIB

Moderne Technik – moderne Arbeitsmethoden

Die von uns eingesetzte Informationstechnologie gehört zum neuesten heißen Schei… Im Bereich des Objektspeichers haben wir bereits vor Jahren Neuland betreten und setzen noch heute Maßstäbe. Wir scheuen nicht vor Container oder Cloud zurück, setzen aktuelle Open Source Produkte ein und prüfen den Einsatz moderner Datenbanksysteme. Unsere Arbeit erledigen wir agil; Scrum, Daylies, Codereviews und Multiprojektplanungen gehören zu unserer täglichen Arbeit.

Sicherer, innovativer Arbeitgeber

Der ZIB vereint die Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers und eines innovativen IT-Betriebes. Wer bei uns arbeiten möchte, erhält die Möglichkeit einer umfassenden Beschäftigungsgarantie bis hin zur Verbeamtung. Wer bei uns erste Erfahrungen im Arbeitsleben sammeln möchte, ist herzlich eingeladen, hier zu starten und sich weiterzuentwickeln. Wir fördern unsere Kolleginnen und Kollegen durch Expertenschulungen und Personalentwicklungsprogramme. Leistung wird belohnt, denn der ZIB zahlt das im Rahmen des TV-L höchstmögliche Gehalt und befördert seine Beamtinnen und Beamte.

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Wir haben Verständnis für die Lebenslagen unserer Kolleginnen und Kollegen. Bis zu 90 % Homeoffice oder jeden Tag ins Büro – die Bediensteten des ZIB entscheiden über ihren Arbeitsort. Beurlaubungen für die Betreuung von Kindern oder Eltern sind ebenso möglich, wie Teilzeitarbeit oder Sabbaticals, um sich abseits der Arbeit den Traum von Freiheit und Selbstbestimmtheit zu erfüllen. Geregelte Arbeitszeiten außerhalb eines Schichtdienstes und das kollegiale Arbeiten in kleinen hochspezialisierten Teams bestimmen den Arbeitsalltag. Man kennt sich, mag sich und dutzt sich im ZIB.

Gesundheit geht vor

Der ZIB achtet auf seine Mitarbeitenden. Urlaub zu nehmen ist kein Luxus, sondern wird gefördert. Überstunden zu machen kann passieren – als IT-Dienstleister der Justiz sind wir nicht selten im Stress für unseren Kunden – sie zeitnah abzubauen wird ermöglicht und ist ausdrücklich gewünscht. Das Gesundheitsmanagement unterstützt bei individuellen Maßnahmen und ermöglicht nicht selten schnelle Hilfe in persönlichen Krisensituationen.